HR Officer

CV Cemerlang Sinergi · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
CV Cemerlang Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Magelang, Jawa Tengah. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.,Menyusun dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Menyusun dan mengelola dokumen administratif terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen administratif terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait